En muchas ocasiones eres capaz de ser mejor de lo que muestras pero no te atreves a retarte, a dar lo mejor de ti. Por alguna razón te limitas a ti mismo, convéncete de que puedes y hazlo. «Rogarsol»

En muchas ocasiones eres capaz de ser mejor de lo que muestras pero no te atreves a retarte, a dar lo mejor de ti. Por alguna razón te limitas a ti mismo, convéncete de que puedes y hazlo.

La mente es nuestro instrumento más poderoso, pero debemos de aprender a utilizarla a nuestro favor. Nuestros pensamientos van determinando la confianza que tenemos en hacer que las cosas sucedan, pero en muchas ocasiones nos acabamos autosaboteando por dudar de nuestra capacidad en el momento en que deberíamos tener plena confianza en salir adelante.

No se trata de establecer un hipotético sí se puede en cosas que sabemos claramente que no podemos hacer, por lo menos en este momento. Pero lo que no debemos permitirnos es dudar de aquellas cosas que sabemos perfectamente que somos capaces de hacer, que están dentro de nuestras posibilidades y que la duda nos acaba paralizando y perjudicando para lograr lo que esperamos.

El principio para lograr algo es establecer la meta de hacerlo, ponerle fecha, tener claro que es alcanzable y seguir hasta conseguirlo.

Las cosas que hoy parecen muy difíciles o imposibles pueden realizarse en el tiempo si uno está dispuesto a dedicar tiempo de calidad a lograr el objetivo. Si el reto requiere que tengas conocimientos con los que hoy no cuentas deberás de estudiar para contar con estos conocimientos. Si requieres cierta experiencia tendrás que invertir horas en ir generando la experiencia necesaria, si requieres desarrollar habilidades blandas debes de trabajar en ellas, por ejemplo si requieres hablar en público y es algo que se te dificulta deberás prepararte y practicar hasta que domines esa habilidad y así sucesivamente.

Crecer en cualquier aspecto de la vida requiere dedicación, tiempo y honestidad para encontrar las fortalezas y las áreas de oportunidad que uno tiene. Lo mejor que puedes hacer en cada momento es buscar convertirte en una mejor versión de ti mismo, rétate constantemente, a conocer más, a leer más, a tener nuevas habilidades. Rétate en lo físico, en lo intelectual, en lo laboral, en lo familiar, en la medida que vayas estableciendo y cumpliendo diferentes retos te darás cuenta que mientras más avanzas más puedes.

La pregunta inicial del artículo solía hacerla muy seguido uno de mis grandes mentores el Lic. Joaquín Brockman cuando te solicitaba que hicieras algo, que tomaras un nuevo reto, que mejoraras un proceso. Te explicaba lo que quería que hicieras, en qué consistía y la métrica que esperaba que se lograra. Una vez que te lo decía y te lo encargaba venía la pregunta ¿O no puedes? Yo he crecido en la medida en que lo hago y me demuestro que si puedo, te invito a hacer lo mismo.

Lo que hoy parece imposible, conforme te preparas, avanzas y vas adquiriendo conocimientos se va convirtiendo en algo que lograrás hasta que lo haces. Si puedes, falta que lo desees lo suficiente.

No puedes hacer nada mejor en esta vida que correr tu propia carrera perfecta. «Roger Black»

No importa la experiencia que tengas y el puesto que ostentes, van a haber ocasiones en que vas a dudar de tu capacidad para resolver un problema, lo importante es recobrar cuanto antes tu confianza.

Cuando somos bebes no tenemos el más mínimo miedo a fracasar.  Cuando un bebe va a empezar a caminar se va a parar tambaleándose en sus piernas que deben ir teniendo la fuerza suficiente para sostenerlo. Se va a caer cualquier cantidad de veces, pero se va a volver a levantar. Va a dar algunos pasos sin mucha seguridad, hasta que consiga caminar. Nada lo detiene, caerse no le genera un problema ni una inseguridad, ciertamente quienes lo cuidan lo van a alentar para que lo haga una y otra vez hasta que sea un proceso natural el poder caminar.

Pero algo pasa conforme vamos creciendo que hay una especie de intolerancia al error, la mejor forma de aprender es tratar y tratar hasta que se domine la materia que se está estudiando, pero el colegio está diseñado para que uno falle muy poco o la calificación no será aprobatoria. Incluso nuestros padres que nos alentaban de bebes a intentar caminar nos detienen ante ciertos retos por el miedo a que nos lastimemos y esto se va repitiendo de generación en generación con lo que se va generando una falta de confianza en lo que se va a hacer, situación que algunas personas no soportan y prefieren trabajar en tareas que requieran poco riesgo y responsabilidad para no sufrir en caso de fracasar.

Es imposible no fallar jamás, lo importante es el balance final entre los triunfos y los fracasos, no te enfoques en lo que no salió bien, recuerda las veces que has vencido y llénate de confianza ante los nuevos retos.

Hay personas que pueden sentir una pasión especial por cierta ciencia o materia de estudio, realmente es algo que les llama la atención y a lo que felizmente podrían dedicar su vida, pero el miedo a no generar suficientes ingresos o a fracasar en el estudio si es que esa materia que les apasiona les cuesta trabajo hace que finalmente la decisión de hacer algo profesionalmente no vaya por aquello  a lo que se quisieran dedicar toda la vida. Pesa más la posibilidad de evitar una mala decisión o ir por el mal menor aunque acabe sentenciando la vida de esta persona a hacer algo que no le llama por completo la atención.

La vida se caracteriza por tener altas y bajas,  lo normal en una vida profesional es que uno vaya avanzando y logrando mejores puestos en el tiempo. Pero es un hecho que van a haber descalabros en el camino, decisiones equivocadas que nos cuestan en la empresa, bajo rendimiento en ciertos momentos, distracciones que nos quiten el foco y hagan que las cosas no avancen a la velocidad que debieran entre muchas otras posibilidades. Eso es normal, pero si perdemos la confianza en nosotros mismo y en lo que hacemos y peor aún si lideramos a un equipo y notan esta desconfianza eso va a ser terrible ya que solos nos estamos condenando al fracaso, se vale dudar, es humano no estar al 100% en todo momento, pero debemos tener la capacidad de retomar el rumbo lo antes posible.

Es increíble escuchar a grandes atletas con los máximos logros que han llegado a dudar de su capacidad,  personalidades que han tenido que buscar ayuda profesional porque esas dudas que tienen generan inclusive un problema de salud mental. Pero peor aún que vivir y enfrentar estas situaciones es tener claridad que las estamos viviendo y no poder lidiar con ellas, para mejorar e ir cayendo en una espiral de desconfianza que nos va a afectar profundamente.

Hay muchas circunstancias que lo pueden hacer dudar a uno, nuevas tecnologías que uno no conoce a detalle, una competencia más feroz que la que se solía enfrentar, competencia interna por parte de otros empleados de la organización ávidos de una oportunidad, entre muchos otros factores que afectan nuestro rendimiento. Ante ello hay que buscar la tranquilidad, entender que estamos donde estamos porque hemos salido airosos de otras batallas, claros de nuestra capacidad y con ganas de resolver el problema, ahí dentro de nosotros esta la respuesta y la confianza para volver a ganar.

Puede haber dudas, pero permite que tu historia de éxitos salga a relucir cuando te sientas abrumado, si estás donde estás es porque has ganado muchas veces, confía, lo vas a volver a hacer.

Si quieres tener un gran año rétate, no te conformes con poco, exígete, busca crecer y ten la fuerza de voluntad para continuar adelante y no abandonar lo que te has propuesto. «Rogarsol»

Hoy vivimos un gran reto, démosle la cara con la mejor actitud, sea lo que sea que tengamos por delante, seamos los mejores, demos un servicio excepcional, demostremos que queremos salir adelante y lo mejor llegará. «Rogarsol»

A todos los seres humanos la vida nos pone a prueba, lo que marca la diferencia es la actitud que se tiene ante los problemas.

Tengo un cuñado que desafortunadamente por una enfermedad congénita a muy corta edad perdió la vista de ambos ojos y quedó ciego. Mis suegros enfrentaron la enfermedad viendo por la mejor opción para su hijo. Acudieron a los médicos que brindaban las mejores alternativas de tratamiento y lograron salvarle la vida. Pero el camino de ahí en adelante no fue fácil, hubo que trasladarse a la Ciudad de México para que pudiera estudiar. Luego decidieron buscar integrar a Hebert a una escuela normal siendo el primer niño ciego integrado, es decir terminó toda su educación  hasta la universidad en escuelas normales. Mi suegra, maestra normalista, apoyada por la familia, vecinos y amigos le preparaba el material para que pudiera estudiar, invirtieron incontables horas con una finalidad que Hebert pudiera ser independiente. Se graduó como Licenciado en Acordeón en la Escuela Nacional de Música de la UNAM. Lo que hizo que todo esto fuera posible fue la actitud de mis suegros, en lugar de lamentarse por la ceguera de su hijo agradecían que tenía vida y buscaron crear la mejor versión de él y lo lograron.

Hebert por su parte ha aprendido a vivir con su discapacidad,  se asume como ciego, no le molesta e incluso se burla de su situación. Es músico profesional y tiene buenas y malas rachas, pero no deja de buscar trabajo, se entrega con pasión a lo que hace y al saber que depende de los demás para poder movilizarse y ser independiente trata muy bien a sus semejantes. Su actitud ante la vida no es sentir lástima por lo que le pasó o buscar excusas por las que podría no trabajar, sino exigirse ser mejor como músico, trabajar con ahínco aportar a su matrimonio y vivir a plenitud ya que está consiente que tuvo una nueva oportunidad.

La mejor manera de crecer en tu empleo y de conservarlo es tener la mejor actitud, estar agradecido de la oportunidad que tienes y brindar el mejor servicio.

Por supuesto el ejemplo de mi familia política plantea una situación muy adversa, pero sirve para ejemplificar como ante grandes problemas la actitud con que los enfrentemos nos ayudará a ver desde una mejor óptica lo que se tenga que enfrentar. Hoy estamos viviendo momentos muy complicados a nivel mundial, muchas personas están perdiendo su trabajo y es increíble ver como hay personas que en lugar de dar lo mejor de sí, de agradecer la oportunidad de contar con un trabajo, de mostrar lo valiosos que son para la organización, deciden tener una mala actitud, no les importa que su empresa se vea afectada por su falta de atención y muestran su peor cara ante el reto más grande que nos han puesto como generación.

Este es un momento que por la pérdida masiva de empleos a nivel mundial va a haber mucho talento disponible. Para los líderes de las organizaciones es una oportunidad de atraer al mejor talento ya que habrá más personas que requieren contratarse que puestos de trabajo disponibles y por ende los que contamos con un puesto debemos cuidarlo, buscar hacer más de lo que nos pagan por hacer, ayudar al resto del equipo para que la compañía salga adelante, dar la milla adicional con la finalidad de darle viabilidad a la empresa, aportar  ideas y buscar soluciones creativas para problemas inéditos.

Para aquellos que no tengan la suerte de conservar su empleo será un momento de reflexionar sobre la importancia de contar con un trabajo. La vida les pondrá diferentes oportunidades puede uno iniciar en una nueva empresa, puede uno aprovechar la coyuntura y emprender, puede uno hacer trabajo free lance en lo que se consigue un empleo fijo, puedo uno reinventarse e iniciar en una nueva industria. La realidad es que se va a cerrar un libro pero uno puede abrir uno nuevo en blanco con muchas hojas por delante para escribir una nueva historia. Para aquellos que van por una nueva oportunidad mi recomendación es trabajen en su actitud, los empleados comprometidos son valiosos y siempre habrá un espacio para ellos en las organizaciones. Uno puede capacitar en conocimientos y herramientas pero la actitud no se puede enseñar, se tiene.

Hoy vivimos un gran reto, démosle la cara con la mejor actitud, sea lo que sea que tengamos por delante, seamos los mejores, demos un servicio excepcional, demostremos que queremos salir adelante y lo mejor llegará.

Muchas veces las cosas van bien pero estás enfocado en aquellas cosas que no están al 100%, enfócate objetivamente en los avances.

El juez más duro que tenemos somos nosotros mismos. Un buen mecanismo de defensa que tenemos es buscar dimensionar las cosas tal vez no desde un punto de vista positivo sino enfocándonos en aquello que no se ha logrado avanzar. Pero en ocasiones hay avances sustanciales que no eres capaz de notar por enfocarte en los problemas que se tienen y eso te agobia y te hace sentir que por más trabajo que se tenga las cosas no evolucionan y puede afectar tu estado de ánimo.

Hay que establecer metas en el tiempo que podamos medir para ver el grado de avance en el que vamos. Por ejemplo si estamos a cargo de un proceso debemos de establecer en la planeación cuál va a ser el alcance que se va a tener. Todos los procesos son mejorables, conforme evoluciona la empresa, los productos, la competencia, la distribución, la regulación, etc. Nos va a obligar a modificar el proceso, por lo que un proceso va a estar en constante evolución, es por ello que debemos tener claros los alcances para terminar al punto que se estableció como meta y no considerar que no se ha terminado un trabajo que va a requerir constantes adecuaciones.

Debes buscar establecer metas claras que puedas ir midiendo en el tiempo y que sean alcanzables. Cada meta conquistada debe ser un momento de festejo con tu equipo de trabajo, la motivación los mantendrá avanzando.

Vivimos en un mundo en donde si lo haces bien es parte de tu trabajo pero si lo haces mal van a llover quejas, castigos, etc. Por supuesto es  parte del trabajo hacer las cosas bien y es parte del deseo de evolución humana buscar obtener en cada ocasión mejores resultados. Por ello debes buscar la manera de poder medir tu trabajo y el de tu equipo si estás a cargo de un grupo de personas y se vale festejar los logros, ya que en la medida en que haya conciencia del camino avanzado se entenderá que vamos caminando hacia una meta y que estamos cada vez más cerca de lograr los objetivos.

Cuando el reto que tienes enfrente es muy grande y va a llevar mucho tiempo lograr dejar las cosas funcionando como deseas, es cuando más motivación debemos buscar tener. Al principio hay paciencia, el equipo entiende la magnitud del reto y todos están alineados para lograr el resultado. Pero con el paso del tiempo las relaciones con el equipo se van desgastando, las personas consideran que no todo el equipo está poniendo la misma energía, hay menos paciencia y los nervios está a flor de piel. Es en esos momentos donde debemos tener claro hasta donde hemos avanzado y cualquier señal del exterior que nos permita ver el gran trabajo que se ha realizado debe compartirse con el equipo para volver a levantar los ánimos, reagruparnos y seguir con el esfuerzo por terminar lo que ya llevamos avanzado.

Cuando uno tiene la oportunidad de vivir grandes retos, cuando se logra el objetivo uno puede tener claro que fuimos parte de esa conversión, la confianza en nuestro trabajo se vuelve más grande y nos queda claro que podemos enfrentar nuevos retos de grandes magnitudes ya que el pasado nos ha preparado para eso. Busca ser un agente de cambio en la empresa en que te desenvuelvas, no temas lo grandes retos, ellos son los que te van a ayudar a darte cuenta quién eres en realidad.

Busca formar parte del equipo que tenga los retos más grandes en tu empresa, cuando logres el objetivo habrá valido la pena el trabajo por aquello en que te convertiste en el camino.